为适应新时期工会工作新要求，提高工会干部队伍业务素质，进一步加强工会规范化建设，4月21日至23日，集团工会在省总工会培训基地举办工会干部履职创新专题培训，并召开2021年工会委员会全体委员（扩大）会议。市国资委党委委员、工会工委主任、机关党委书记钱军，集团党委副书记、监事会主席、工会主席余伟军出席并讲话，市国资委工会工委、集团党群工作部、集团工会负责人，集团工会委员会委员、各分工会主席参加。
会议全面总结2020年集团工会工作，部署2021年重点工作。自集团工会成立以来，在上级工会的指导下、在集团党委的领导下，坚持民主管理，认真履行工会职责，充分发挥工会桥梁纽带作用，助力抗击疫情、服务复工复产，开展技能培训、劳动竞赛、文化体育赛事等活动，职工素质不断提升，劳资关系和谐融洽，各项工作均取得了明显成效。2021年，集团工会将继续坚持围绕中心、服务大局，夯实基层基础，创新工作思路，擦亮特色品牌，进一步提升工会服务大局、服务职工能力，不断增强工会组织的政治性、先进性和群众性，全力开创工会工作新局面，助力集团高质量发展。 培训班邀请了国防科大、省总工会干部学校、市国资委有关领导和专家作专题授课。授课围绕“发挥工会组织功能，服务集团创新发展”主题，结合集团工会实际，就习近平关于工人阶级和工会工作重要论述解读、国家安全的热点问题、怎样做好新时期工会工作、工会法律制度与实务等方面进行了系统培训。 余伟军对各参训人员顺利完成学习表示祝贺，并勉励大家要以更加饱满的政治热情、更加扎实的工作作风，锐意进取、奋发有为。要善于好学，不断提高自身综合素质。牢固树立学习理念，努力成为组织动员职工的能手，协调劳动关系的里手。要学以致用，努力开创工会工作新局面。对标找差强化措施，认真研究本单位工会工作状况进一步理清思路，不断提高工作效率。要真抓实干，确保全面完成各项目标任务。搭建好职工素质提升、建功立业、创新创效、激发活力等平台。 钱军在讲话中对城发集团工会过去一年取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步工作提出了明确要求，一是要把握一个方向，做好两个维护。牢牢把握正确的政治方向，坚持维护企业发展，维护职工合法权益。二是要推进一个工程，搭建一个平台。强力推进员工素质提升工程建设，为员工搭建实现价值和成长平台。三是要不断开拓进取、创新有为，提高服务能力。要经常深入到职工中去，了解他们的思想，倾听他们的心声，努力把城发集团工会组织打造成为职工依赖、企业信任、党政满意的模范“职工之家”。 此次培训班为集团工会干部搭建了一个学习交流、互促互进的平台。大家纷纷表示，要把本次培训学习的知识，带回到各自的岗位，更好地运用到实际工作中，更好地运用到服务职工中，进一步维护好职工合法权益，凝聚合力促和谐，为奋力实施“三高四新”战略、全面推进高质量发展、打造“五个城发”，贡献更多“工会力量”。
