砥砺奋进又一载，继往开来谋新篇。1月25日，w92澳门威斯人集团召开2023年度集团部室及子公司负责干部述职述廉暨基层党组织负责人述职会议。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并讲话。会议由集团党委副书记、董事、总经理冯赛军主持，集团领导，各基层党组织、总部部室、子公司负责同志参加会议。

会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。10家单位负责同志聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，围绕主题教育、履职情况、政治建设、廉政建设、意识形态、特色亮点等工作进行现场述职，其他单位进行书面述职。

        听取述职后，邹春林进行了点评，肯定成绩、分析不足，并明确下一步努力方向。邹春林指出，过去的一年，集团各基层党组织党建主题鲜明、各具特色，党建引领作用进一步增强；集团总部各部室条线管理水平不断增强，内部管理效能持续提升；各子公司做到了守土有责、守土尽责，切实围绕集团中心工作抓发展、破难题、勇担当，超额完成了各项目标任务。集团各单位要通过此次述职，切实对标对表、相互借鉴、取长补短，以更加昂扬的奋斗姿态、更加饱满的发展热情、更加务实的工作举措，为集团高质量发展做出新的更大贡献。

        邹春林强调，一是要立好党建引领“标线”，持续提高政治站位，站在把方向、强管理、促发展的高度抓好党建工作，切实扛起管党治党责任，担当履职种好“责任田”，优化用好考核“指挥棒”，树立实干争先“风向标”，持续推进党建工作与业务工作深度融合，打造最浓厚的干事氛围、最优良的创业环境、最清朗的政治生态。要通过抓党建强化引领，切实提升把方向、管大局、保落实能力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要通过抓党建严格管理，切实以从严治党、从严治企不断强化内部管理。要通过抓党建推动发展，始终坚定正确政治方向，不断深化改革重组和动能转换，推进“党建聚力·城市先锋”党建品牌与“让城市生活更美好”愿景使命深度融合、高度契合。

        二是要聚焦服务大局“主线”。集团各单位要始终保持奋发有为的精神状态，积极投身改革发展主战场、攻坚克难最前沿、服务群众第一线，全力以赴服务省市发展大局。要紧盯全年目标，积小胜成大胜，以实干响应号召，以实绩践行使命，聚焦目标，迅速行动，将任务进一步细化、实化、具体化，做到开局就加速、起步即起势。要紧扣关键重点，抓条线带全局，抓紧抓实经营指标、片区开发、项目建设、城市运营、产融投资、安全生产等工作，以点带面，推动一季度“开门稳”“开门红”。要紧抓工作责任，聚合力强动力，科学确定经济指标、精准铺排重点任务，进一步压实子公司资金回笼、收支平衡、融资化债等任务，确保责任压实、任务上肩。

        三是要培树履职担当“基线”。要增强履职本领，学深悟透新思想新理念蕴含的战略思维、创新思维、辩证思维、系统思维，及时掌握行业新形势、新动态、新政策，不断提高驾驭复杂局面、解决实际问题、推动科学发展的能力。要强化团结协作，自觉维护班子和团队整体形象，合力把队伍建成团结向上、一心干事、充满活力的优秀集体。要主动担当作为，集团部室要坚持重心下沉、姿态下沉、服务下沉，加强衔接，切实做好条线服务；各子公司要进一步增强大局意识，打破各管一方、各自为战的局面，加强协同，凝聚合力，变“独唱”为“合唱”，实现互助共进。

        四是要筑牢廉洁自律“底线”。要压紧压实“一岗双责”，班子成员要率先垂范抓好廉洁自律，以身作则做到令行禁止，善于用法治思维推进工作，做到办事依法、遇事找法、解决问题用法，切实抓好本单位本部门的党风廉政建设；派驻纪检组要强化对关键项目、关键阶段、关键岗位、关键人员的监管监督，有效防范风险隐患。要力戒形式主义、官僚主义，改进工作方法，树立“简约思维”，加强条线指导、工作统筹和差异化管控，不断优化管理机制、强化执行意识、提高办事效率。要守住廉洁自律底线，干部员工之间要倡导清清爽爽的同志关系，突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气，绝不允许搞小团体、小山头、小圈子。要始终绷紧廉洁自律这根弦，敬畏法纪，守住底线，干净做人，努力干事，为集团高质量发展提供坚强有力的廉洁保障。