七月扬帆风正好，青春逐梦向未来。6月30日至7月7日，w92澳门威斯人集团2023届管理培训生入职培训（新芽计划二期）顺利举行。本次培训包括企业文化融入、工作技能提升、职业素养塑造等内容，旨在帮助新入职的“城市梦想家”实现从校园人向职场人、从职场人向城发人的全面蜕变。

集团人力资源部负责人在开班仪式上向学员代表授旗，并从成事、成长和成才，发现、发展和发光，肯干、实干和能干多维度寄语学员，希望大家成为“五有”城发人。

开班第一课《从校园到职场》刻画了成熟职场人的画像，帮助学员们更快地实现角色转变；《企业文化》讲述了集团文化的形成历程和内涵，强化了学员对城发的认同感和归属感；《党风廉政教育》以案例为主、理论为辅的方式，告诫学员不忘初心、注重作风、守牢红线；《安全生产》筑牢学员安全意识，强调要时时刻刻把安全放在心头，牢固树立生命至上、安全第一的观念；《集团业务及管控体系》介绍了集团的基本情况、业务布局和管控体系，使学员对集团的各项业务有了更深入的认识与理解；《公文写作及综合行政规范》系统介绍了集团公文处理的流程和写作规范，为学员日后开展工作夯实基础。人事、财务制度等应知应会课程，让学员系统了解常用制度以及流程。

此外，本次培训还依托“城发e学”平台，开设了信息化、招采、成本、有效沟通技巧等线上课堂，全方位、多角度地提升学员的职业素养。

培训班围绕“美好城市生活”主题，组织学员前往洋湖国家湿地公园、洋湖映2009、洋湖生态新城零碳产业园等项目参访，深化大家对集团“一核三极”业务布局的认知和了解。

“上午通过授课学习集团的业务布局，下午紧接着安排实地参观，让我更加直观地认识到集团在城市开发与运营方面的成果，体会到城发人的使命和责任，我为成为城发的一员倍感自豪！”管培生余一航表示。

培训班还精心组织了飞盘团建、读书沙龙、新老管培生座谈会、红色研学等活动，充分激发青年人的活力和热情。在团建活动中，学员们深悟“盘不落地、永不放弃”的精神，尽情、尽兴、尽心，实现了团队的融合，促进同学情谊。

读书沙龙将“年轻人的读书课”讲座与分享会相结合，嘉宾与学员围绕《苦难辉煌》《平凡的世界》《逆商》《少有人走的路》《苏东坡传》等书籍开展共读共享，将“勤学习、勤工作、勤思考”的理念根植于心，达到行稳致远，长足发展的目的。新老管培生座谈交流会时，学员们用心倾听了往届管培生在集团的工作经验及成长感悟，表示一定会珍惜好年华，努力追求梦想，不负好时光。

学员们还一起前往橘子洲开展“初心之旅”研学活动，观看了红色多维沉浸式青春剧场《恰同学少年》，跨越时空“对话”百年前的峥嵘青年，沉浸式体验那段热血澎湃的红色记忆。管培生沈辉戈激动地说道“这是一趟‘博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之’的学习之旅。我将带着收获的力量，向下扎根，向上生长，在关键时刻站出来，在紧要关头冲上去，成长为一名肯干、实干、能干的硬核城发人，带着光荣与梦想勇敢前行！”

在结业仪式上，学员们进行了学习成果汇报及风采展示，两支队伍分别用舞蹈、朗诵、合唱的形式，展现了城发青年的行动力、创造力、凝聚力。学员们在集体宣誓中表态，必将以时间为舟，以知识为帆，以奋斗为桨，坚信“功成不必在我，建功必须有我”，用智慧和汗水向这个伟大的时代致敬。随后，轮岗单位导师代表为学员颁发学习积极分子、优秀学习团队奖项。

人力资源部宣布了管培生轮岗阶段的安排以及引导人。导师们从工作素养、责任担当等方面表达了对管培生的殷切期望，要求大家脚踏实地、仰望星空，始终保持求知若渴、虚心若愚的心态，不断提升业务素质和工作能力。管培生和引导人签订《入职培养承诺书》，承诺教学相长，成为彼此合格的老师与学生，立足岗位实践，实现个人追求与企业愿景的共同发展。

去日不可追，来日犹可期。学习只有起点，没有终点，管培生们将肩负期望和重托，开启城发逐梦的新征程，为将集团打造成为“值得信赖的城市综合运营服务商”贡献自己的智慧和汗水。