8月15日，w92澳门威斯人集团召开新任职干部集体廉政谈话会议，对新任职的中层干部进行任前集体廉政谈话。集团党委书记、董事长邹春林出席会议并讲话。会议由集团党委副书记、监事会主席吴海东主持，集团党委委员、纪委书记、监察专员颜晖，集团党委委员、副总经理易晓姝，全体新任职中层干部参加会议。

        会上，吴海东宣读了集团党委职务任免决定，3位新任职中层干部代表结合自身工作实际作了表态发言。颜晖作廉政谈话，从“自重自省、严以修身，强化思想防线”“知行合一、不逾底线，严格行为自律”“坚持原则、敢于斗争，用好监督武器”等三个方面，对新任职干部提出工作要求。

        邹春林指出，开展干部任前廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要措施，既是谈心谈话，也是党性锻炼、警示教育，体现了集团党委对新任职干部在政治上的关心和关爱。

        邹春林强调，干部是党的宝贵财富，干部过硬的综合素质是事业成功的保证。一是要将忠诚融入灵魂。要忠诚于党的信仰，坚持马克思主义指导地位；忠诚于党的组织，坚决维护党的核心和中央的权威；忠诚于党的政策，坚定执行党的路线方针政策，不折不扣、不偏不倚地把准方向，不骄不躁、不声不响地抓好落实。二是要将信任牢记心中。要让组织放心，进一步提高政治站位、提升境界格局，带队伍、谋发展、推项目、抓管理、保安全、守底线；要让同事安心，迅速进入角色、融入集体、步入正轨，树立有为有位的导向、建立能进能出的机制、健全多劳多得的体系、营造温馨温暖的氛围；要让群众顺心，一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众，营造宜居宜业宜游良好环境，让城市生活更美好。三是要将责任扛在肩上。要高起点谋划，树立一流工作标准，树立一流的理念，树立一流的目标，奋力推动城发的工作在全国争先进、在中部作示范、在全市当标杆；要高标准推进，以拼搏实干的锐气、舍我其谁的豪气、不胜不休的志气，以“功成不必有我”“建功必须有我”的境界，高标准、严要求，推进各项工作落实；要高质量落实，坚持做优片区，强化精品意识，下足“绣花”功夫，发扬工匠精神，打造更多的城发优品。四是要将规矩挺在前面。要始终心存敬畏，守好权力的边界、抵制外界的诱惑、跳出人情的羁绊；要始终身正令行，严格履行党风廉政相关规定，自觉遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自警、自励；要始终亲清有道，择善交友、慎己所好，真正做到修身自律、怀德自重、清廉自守。

        邹春林勉励大家，要常怀“五心”（平常心，仁爱心，忍耐心，廉耻心，敬畏心。）、做好“四法”（开展工作“做加法”；为人处世“做减法”；团结协作“做乘法”；鼓励担当“做除法”。）、做到“四为”（为自身实现追求，为家庭担当责任，为集团创造价值，为社会贡献力量。），立足新起点、瞄准新目标、鼓足新干劲、再启新征程，为奋力实现集团高质量发展贡献全部力量，以新的成效、新的气象迎接党的二十大胜利召开！